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	<p class="MsoNormal" align="justify" style="text-align:justify;">
	<span>
	<p class="p" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;background:#FFFFFF;">
		<span>如今，共享经济发展日新月异，但企业渴求的人才更新速度很慢。即便是从事</span><a href="http://www.zyrwork.com/tags-34.html"><span>人力资源</span></a><span>的猎头也往往对于业内人才资源信息获取途径有限，即便获取到，也很难在短期内找到所需人才。因此，</span><a href="http://www.zyrwork.com/tags-1.html"><span>灵活用工</span></a><span>以快速适应行业人才需求，有效应对行业的峰谷用工变化的优势快速占领市场。</span>
	</p>
	<p class="p" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;background:#FFFFFF;">
		&nbsp;
	</p>
	<p class="p" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;background:#FFFFFF;">
		<span>研究院问卷调查显示，为企业增加人才可得性，提升企业机动性和工作效率。有</span>55.2%的生活服务业商户有<a href="http://www.zyrwork.com/tags-132.html"><span>灵活用工需求</span></a><span>；如今仍然有</span>41.0%的生活服务业商户表示在用工规划中会增加<a href="http://www.zyrwork.com/tags-126.html"><span>灵活用工岗位</span></a><span>。</span>
	</p>
	<p class="p" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;background:#FFFFFF;">
		&nbsp;
	</p>
	<p class="p" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;background:#FFFFFF;">
		<span>对于个人，</span><a href="http://www.zyrwork.com/tags-133.html"><span>灵活就业</span></a><span>有利于求职者通过完成</span><a href="http://www.zyrwork.com/tags-88.html"><span>灵活用工任务</span></a><span>的方式向多企业发挥自己的特长、技能和资源，</span><a href="http://www.zyrwork.com/tags-124.html"><span>灵活用工从业人员</span></a><span>拥有充分的灵活性和自主权，能够实现自身价值的最大化。并且他们不同于过去</span>“打零工”的劳动者，他们积极主动希冀能通过自己的努力有一份劳动保障。
	</p>
	<p class="p" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;background:#FFFFFF;">
		<span>在调查显示，生活服务业的</span><a href="http://www.zyrwork.com/tags-134.html"><span>灵活用工从业者</span></a><span>中，有</span>32.1%的员工是为了锻炼能力、开阔视野；29.5%的员工希望通过<a href="http://www.zyrwork.com/tags-2.html"><span>灵活用工平台</span></a><span>最大化发挥自身价值；</span>27.3%的员工是因为互联网信息透明，<a href="http://www.zyrwork.com/tags-133.html"><span>灵活就业</span></a><span>机会多。</span>
	</p>
	<p class="p" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;background:#FFFFFF;">
		&nbsp;
	</p>
	<p class="p" align="justify" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;text-align:justify;background:#FFFFFF;">
		&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.zyrwork.com/tags-1.html"><span>灵活用工</span></a><span>虽然不是全新事物，但新业态、新经济的蓬勃发展，为企业用工创造了更丰富的形式，更多的可能性。灵活用工将碎片化的时间和碎片化的任务集合起来，大大降低了企业高技能人才，增加了人才的可获得性。</span>
	</p>
	</span>
	</p>
	<p class="p" style="margin-left:0.0000pt;text-indent:0.0000pt;background:#FFFFFF;">
		<span></span><span></span> 
	</p>
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